| 應(yīng)城市2010年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)召開 |
| 應(yīng)城網(wǎng) 2010-12-31 |
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應(yīng)城網(wǎng)訊（記者鄭蕾 特約記者程國(guó)輝）：12月30日下午，市委書記、市人大常委會(huì)主任朱高文主持召開2010年度全市干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議。孝感市委組織部干部監(jiān)督科科長(zhǎng)張志耕應(yīng)邀蒞臨我市指導(dǎo)。
朱高文、徐長(zhǎng)水、翁曄、張?jiān)娗诘仍诩业氖小八拇蠹摇鳖I(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
會(huì)上，市委書記、市人大常委會(huì)主任朱高文，代表中共應(yīng)城市委常委會(huì)作了《關(guān)于選拔任用干部工作情況的報(bào)告》。報(bào)告就今年來我市選拔任用干部工作的基本情況、主要做法、存在問題及打算一一進(jìn)行了詳實(shí)的匯報(bào)。
朱高文在報(bào)告中指出，近年來，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定，以嚴(yán)格程序?yàn)橹骶�，以擴(kuò)大民主為方向，以強(qiáng)化監(jiān)督為重點(diǎn)，以群眾滿意為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)選人用人制度，不斷完善干部選任規(guī)則，逐步改進(jìn)干部選任方式，努力提高選人用人質(zhì)量，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧進(jìn)步提供了有力的組織保證和人才支持。
2010年，我市根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，共調(diào)整干部230人，按照調(diào)整類型劃分：其中提拔64人，重用38人，平職（級(jí)）交流82人，免職46人。在新選拔任用干部中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領(lǐng)導(dǎo)干部22人，市直部門正職領(lǐng)導(dǎo)干部29人，破格提拔干部5人。
朱高文指出，我市在貫徹《干部任用條例》、選拔任用工作方面作了一些努力，取得了一定的成效，但與高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，還存在一定的差距。這具體體現(xiàn)在——科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考評(píng)體系還不夠完善，考察方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)；民主推薦的科學(xué)性和真實(shí)性有待進(jìn)一步提高；后備干部的培養(yǎng)鍛煉需進(jìn)一步加大力度等等。
朱高文表示，下一步，市委、市政府將認(rèn)真梳理各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，切實(shí)加強(qiáng)配套制度建設(shè)，并把制度落實(shí)放在更加突出的位置，牢固樹立制度面前人人平等、制度執(zhí)行沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識(shí)，帶頭學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，自覺維護(hù)制度，以制度建設(shè)為突破口，不斷提高干部選拔任用工作的科學(xué)化水平。
會(huì)上，全體與會(huì)人員還集中參與了民主測(cè)評(píng)。
各辦事處、鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨（工）委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任、場(chǎng)長(zhǎng)），市直各部辦委局（局級(jí)公司）、各人民團(tuán)體、市委市政府各直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。 |
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