市公安局圍繞青年干部的成長談“三心”
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應(yīng)城網(wǎng) 2013-6-4 |
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應(yīng)城網(wǎng)6月3日訊(通訊員汪莎):5月31日上午,市公安局圍繞青年干部的成長開展了一次別開生面的培訓(xùn),41名青年民警在這堂特殊的培訓(xùn)課中受益匪淺.
與以往的培訓(xùn)模式不同,該課堂一開始就列出了三個思考題,分別為“你對青年干部的成長有什么建議、感受?”、“你對目前的崗位有何認(rèn)識?”、“你對未來如何設(shè)計?”.新穎的上課模式和親切的領(lǐng)導(dǎo)氛圍讓年輕的80后警察頓時感覺耳目一新.從刑偵技術(shù)部門到機(jī)關(guān)宣傳文案,從從警之初的彷徨青澀到工作經(jīng)年的老練成熟,9名民警先后談了他們的理想、勇氣和雄心,也談了他們的不滿、意見和不足,道出了工作中學(xué)到的知識、經(jīng)驗,也說出了改進(jìn)工作的措施、辦法.圍繞著“責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心”的主題開展的討論令在場的每個人都感到緊張而興奮.
據(jù)悉,市公安機(jī)關(guān)目前年齡在30歲以下民警52人,占全局民警數(shù)的6%,而40歲以上的民警占全局民警數(shù)的60%,基層警力乃至年輕力量的嚴(yán)重不足將制約公安事業(yè)的發(fā)展,這意味著未來十年間,應(yīng)城警力將出現(xiàn)斷層,維護(hù)社會穩(wěn)定,保障人民生命財產(chǎn)安全的艱巨任務(wù)將落在這一代青年民警的肩上.他們是公安事業(yè)健康、長足發(fā)展的堅強(qiáng)保障,是未來社會除暴安良、穩(wěn)定大局的后繼力量.市公安局政委魯哲洪同志鼓勵大家從現(xiàn)在做起,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升能力,補(bǔ)充正能量,不斷為公安事業(yè)做出貢獻(xiàn),在不同的崗位做出不一般的業(yè)績.
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