應(yīng)城市采取“優(yōu)先提供發(fā)展基金，優(yōu)先提供經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，優(yōu)先提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所”的“三優(yōu)先”辦法，鼓勵(lì)“下崗”村官發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新業(yè)。
農(nóng)村稅費(fèi)改革后，村級(jí)班子受職數(shù)限制，應(yīng)城市共有1021名村官“下崗”。市委市政府在按照有關(guān)政策規(guī)定為部分村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，鼓勵(lì)他們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)創(chuàng)業(yè)。郎君鎮(zhèn)楊樹村原村委會(huì)主任鄭金山落選后，一時(shí)思想不通，經(jīng)常到鎮(zhèn) 里“反映”情況，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府在做好其思想工作的同時(shí)，引導(dǎo)他發(fā)揮淡水養(yǎng)殖的技術(shù)特長(zhǎng)，優(yōu)先提供5000元的低息貸款，承包了村里4畝精養(yǎng)魚池，一年獲純利1.2萬元。
目前，全市有75%的“下崗”村官發(fā)揮懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、技術(shù)好、信息靈、結(jié)交廣等優(yōu)勢(shì)，重新找到了自已的位置。
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