應城市切實加強下崗職工黨員教育管理，涌現(xiàn)出258名離崗不離黨、失業(yè)不失志的“雙帶”典型，占全市下崗職工黨員總數的93%。
近年來，針對下崗職工黨員教育管理“人員難集中、學習難組織、活動難開展、作用難發(fā)揮”的現(xiàn)狀，應城市委、市政府積極探索，以“帶領下崗職工黨員再就業(yè)，引導下崗職工黨員帶頭再就業(yè)”活動為載體，在下崗職工黨員中深入開展“下崗有家、就業(yè)有路、困難有幫、雙帶有為”的“四有”活動。制定《應城市企業(yè)下崗職工管理暫行辦法》，按照“就地管理、方便靈活、理順關系、不留空白”的原則，對300多名下崗黨員的組織關系分類安家。同時組織落實幫扶資金30多萬元，幫助83名下崗職工黨員解決生活困難，對下崗職工黨員進行勞動技能培訓，使85%以上的下崗黨員掌握1到2門實用致富技術。同時通過開展黨員先進性教育，大張旗鼓表彰先進，引導下崗職工黨員結合自身實際，力所能及開展“雙帶”活動，全市涌現(xiàn)出如范春林、劉玉豐等258名帶頭就業(yè)并帶領下崗職工再就業(yè)的“雙帶”典型�！ �
目前，應城市以下崗職工黨員為主體創(chuàng)辦或領辦的基地、經濟實體達157個，年創(chuàng)產值1120多萬元，258名有固定職業(yè)和有一定收入的下崗職工黨員與下崗職工開展結對幫扶，幫助618名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，其中209戶已走上了致富路�！� |
