| 招聘職位:淘寶店鋪運營 |
招聘人數:1人
學歷要求:不限
工作年限:1-2年
性別要求:不限
月 薪:3000-8000
職位描述:
網店運營
崗位職責：
1.負責公司第三方平臺商城的運營和推廣；
2.責管理電商平臺的商品訂單及日常平臺操作，包含訂單處理、商品上下架、價格調整等商品信息維護；渠道監(jiān)控和管理，以及異常問題監(jiān)控；
3.分析店鋪銷售與運營數據，研究競爭對手，策劃相應的營銷活動與網站運營方案并跟進反饋.負責公司電商網店推廣，提高店鋪點擊率 瀏覽量和轉化率，完成目標銷售額.
任職要求：
1.大專以上學歷，網絡營銷或者電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉互聯網、B2C平臺運營規(guī)則，有一定網店運營經驗；
3.有良好的文案編輯能力，熟練使用PS、Dreamweaver等圖片處理軟件；
4.具備良好的溝通、表達能力，做事細心，耐心，責任感強.
公司福利待遇：
1、早八晚六（工作小時制）、雙休、五險一金、法定節(jié)假日休息，滿一年享受5天帶薪年假，節(jié)日福利、生日補貼等；
2、每年不定期組織集體活動、旅游，豐富員工的業(yè)余生活��；
3、崗前入職、專業(yè)技能等各項提升培訓
4、每年享有兩次調薪晉升機會，根據公司業(yè)績情況年底享有年終獎
公司發(fā)展平臺，初創(chuàng)團隊的學習機會，有意向從事互聯網的伙伴歡迎前往公司面試
試用期三個月，試用期工資80%.
銷售總監(jiān)職位描述：
銷售總監(jiān)的職責是負責整個銷售部門的,其工作主要是：調研和考察市場、督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓、展會的工作分配以及協助生產工廠研發(fā)新產品等……現今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監(jiān)是一個執(zhí)行者，也應該是決策者，這樣就能完全體現出銷售總監(jiān)的市場的主導能力和市場快速反應能力.
任職資格
1.學歷要求：大學以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬學歷）
2.工作經驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經驗；
3.個人技能：熟練的外語交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用；
4.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；
5.團隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
6.人際交流：具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好.
薪資行情
薪資水平因公司所在的行業(yè)和公司自身規(guī)模的大小而不盡相同，中小企業(yè)的銷售總監(jiān)的薪酬相對要低一些，平均而言，國內知名公司的銷售總監(jiān)一般年薪范圍在20-80萬元左右，在銷售總監(jiān)的薪資構成中，與銷售指標完成相關的業(yè)績或績效工資往往占較大比例.
職業(yè)發(fā)展路徑
銷售總監(jiān)的前身可能是銷售經理也可能是一個小小的銷售員，其經過不斷的積累經驗和歷練才能做到銷售總監(jiān)這個顯赫的位置.
崗位職責：
1、協助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業(yè)客戶數據庫，了解不同規(guī)模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域.
任職資格：
1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源.
大店主管/小店主管職位描述：
大店主管/小店主管是指計劃、指導或協調公司或公共和私營機構的運營活動.
1、負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列.
2、負責商場銷售績效數據的收集、分析、反饋.
3、負責監(jiān)督現場服務質量、環(huán)境質量、現場紀律的管理.
4、負責研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、答復會員投訴，負責經營中大宗客戶服務.
5、參與分公司部門經理會議，及時完成分公司總經理交辦的其它工作.
6、部門費用預算的計劃、控制.
7、工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告.
8、工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂.
9、在關部門運作制度建立及修訂.
10、參與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項.
11、人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況.
12、本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動.
13、短、中、長期營運策略擬定與呈報.
14、配合策劃部組織好各種促銷活動.
15、他相關營運部的營運管理事項.
崗位職責：
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售；
2、負責大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現有客戶資源；
3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案；
4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略；
5、完成銷售目標；
6、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂.
任職資格：
1、年齡35歲以下，5年以上銷售工作經驗；
2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓；
3、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協作意識；
4、具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經驗；
5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求.
業(yè)務員職位描述：
業(yè)務員工資2500-6000元
負責品牌銷售完成當月銷售指標
倉庫文員職位描述：
【倉庫文員】： 熟悉倉庫進銷存管理系統(tǒng)，做好納愛斯集團要求的相關工作及報銷費用，能協助發(fā)貨，能熟練使用辦公軟件，做好辦公室文檔整理.每月休息2天，上班時間7:30-18:00，試用期1-3個月，工資1800-2200，轉正后工資2500-3000加提成.
【倉庫主管】： 男女不限，身體健康，會基本電腦操作，有倉庫相關工作經驗，負責倉庫收發(fā)，貨物整理，及時跟蹤訂單.每月休息2天，上班時間7:30-18:00，
試用期1-3個月，工資1800-2200，轉正后工資2500-3000加獎金.
以上職位，試用期三個月，試用期基本工資+績效，通過試用期考核后簽勞動合同.有相關工作經驗者優(yōu)先考慮，歡迎各位有志之士加入.非誠勿擾!
企業(yè)名稱:應城市高登商貿有限公司
[營業(yè)執(zhí)照已認證]
公司性質:個人企業(yè)
公司規(guī)模:1-49人
企業(yè)介紹:
應城市高登商貿有限公司是一家專業(yè)代理大品牌及日用品的批發(fā)商，本公司信譽度高，目前正在快速發(fā)展中，大量招聘業(yè)務銷售人員，有很好的晉升及發(fā)展空間!
公司主營業(yè)務分四個運營部門：
一部：納愛斯部門
品牌：雕牌、超能、健爽白、納愛斯、伢牙樂、100年潤發(fā)、西麗、李字、妙管家等.
二部：恒安部門
品牌：七度空間、安爾樂、安兒樂、安而康、心相印、優(yōu)選.
三部：名臣部門
品牌：蒂花之秀、陽光果油、美王、香菲兒、小浣熊、益達、牙博士、云南三七、金典.
四部：名品部門
品牌：沙宣、海飛絲、潘婷、飄柔、玉蘭油、佳潔士、高露潔、黑妹、兩面針、中華、清揚、力士、金紡、奧妙、青蛙王子、威猛先生、杰仕、百得、云南中藥.
五部：小百貨部門
系列：毛巾、撲克、打火機、鋼絲球、牙刷、洗碗布、電熱水袋等等.
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發(fā)布時間 |
2020-09-12 |
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聯系人 |
高經理 |
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電話 |
13545445051 |
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287204392 |
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地址 |
湖北應城解放街105# |
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趙紅利 留言時間:2016-05-30 14:47:20
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| 請問還招送貨員嗎？本人責任心強，勤快上進
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對酒當哥欠 留言時間:2016-03-15 21:13:03
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| b2駕照.8年.13871853118
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a890815 留言時間:2016-03-15 14:13:24
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| 你好，本人想在應城工作請問有合適的崗位嗎
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小紅 留言時間:2016-02-22 21:26:23
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| 還在招嗎？手機號是:13733416791
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小紅 留言時間:2016-02-22 21:08:30
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| 請問什么地方招倉管文員，手機號是:13733416791
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五月的花 留言時間:2016-01-30 15:03:38
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| 工作時間是怎么定的
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